国产欧美性成人精品午夜,久久精品国产一区二区三区,精品无码久久久久久久久久,国内精品久久久久精免费

中國實體企業實效的持續增長方案解決商
INFORMATION
《用經營思維培養經營人才》—遠大方略經營操盤手實戰班專題課精粹回顧
2021-04-22
3351

環境在持續惡化,對手在持續進步,要想讓企業持續生存下去,老板必須站在競爭的角度來做經營。而制造型企業之間競爭的本質,是老板與核心團隊組合能力的競爭。因此,要想在與對手的競爭中脫穎而出,老板在提升自身經營能力的同時,還需要培養出與認同企業價值觀、與自己能力互補、具有經營思維的核心團隊,從而超越對手,使企業在復雜多變的競爭環境中持續增長。

 

 

2019年10月18日,遠大方略經營操盤手實戰班專題課——《用經營思維培養經營人才》在惠州濤景高爾夫度假村開講,現場聚集了100+位董事/總裁、總經理、核心經營團隊人員共同參與課程探討。

 

 

 

◇◇◇導師簡介◇◇◇

 

 

雷志軍

遠大方略聯合創始人、總經理

企業績效系統深入研究者

世界經理人平臺主講導師

多家上市、準上市公司常年顧問

中國實體企業增長方案研究與實踐者

 

 

◇◇◇《用經營思維培養經營人才》課程回顧◇◇◇

 

課程現場結合課程內容和學員企業案例剖析,進行交流演練。學習企業家的人才思維,并對經營者定位和培養經營者的必要性有系統的認知。

 

 

通過雷老師的課程講授,掌握各業務單元經營者的選人標準和操作方法,學會各業務單元經營者的培養路徑和方法、工具。

 

 

 

◇◇◇經營思維的四個維度◇◇◇

 

雷老師在課堂上提醒學員:“經營者在管理及實現經營結果過程中必須具備四個思維:一,你能給客戶帶來什么價值,如何拿回毛利和競爭力;二,找到公司的贏利模式;三,找到關鍵的資源,品牌、渠道、人才的積累才是公司做強做大的核心資源,先資源后目標;四,對關鍵流程進行復制。”

 

 

 

◇◇◇四個維度進行復盤分析◇◇◇

 

小組以企業為單位進行復盤分析,從客戶價值,贏利模式,關鍵資源、關鍵流程四個維度進行復盤分析企業的經營情況,加深學員系統實操的思維。

 

 

經營者必須具備三個條件:策劃能力,帶團隊執行,產生經營結果的決策者。

 

 

 

◇◇◇經營人才的培養◇◇◇

 

根據不同特點的老板找基因互補的人才,“人”是難積累的也是需要積累的核心資源。培養經營者要通過雷老師講授的系統方法五個階段,經營企業就是訓練人的過程。

 

 

經營者要把人才放到經營的層次去思考,這就意味著人是企業經營戰略的核心要素,需要長期投入,要有長期價值主義導向,對人才的投入要追求長期回報,要有耐心,而不是短期獲利。

 

 

◇◇◇遠大方略《經營操盤手實戰班》36班◇◇◇

 

 

通過前期對學員進班的人員篩選,遠大方略《經營操盤手實戰班》第36班錄取40位企業管理者進班。培養企業操盤手,重建企業管理系統,解放老板!因為只有解放了老板,老板才有思考力,專注的定企業戰略,站在更高的高度上去經營和操盤企業。

免費電話
微信
在線咨詢
主站蜘蛛池模板: 性色av 一区二区三区| 成人一区二区三区视频在线观看 | 亚洲日韩乱码中文字幕| 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口| 欧美日韩亚洲国内综合网38c38| 无码激情亚洲一区| 精品无人乱码一区二区三区| 色94色欧美sute亚洲线路一| 亚洲精品无码鲁网中文电影| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 亚洲春色av无码专区最| 久久精品国产曰本波多野结衣| 另类国产精品一区二区| 亚洲精品久久久一区| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 玩弄丰满奶水的女邻居| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 亚洲a∨精品无码一区二区| 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 精品国产一区二区三区四区vr| 人人狠狠综合久久88成人| 国产精品videossex久久发布| 国产乱人伦app精品久久| 日韩精品内射视频免费观看| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 久久久无码精品一区二区三区| 无码av无码一区二区| 午夜色大片在线观看免费| 午夜免费无码福利视频麻豆| 人妻丰满熟妇岳av无码区hd| 久久亚洲精品日韩高清| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 无码av波多野结衣| 精品伊人久久久大香线蕉天堂 | 久久久国产精品人人片| 午夜性无码专区| 97人人超碰国产精品最新| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 清纯小美女主播流白浆|